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民建陜西省委員會委員履職管理辦法
 (2018年1月12日,民建陜西省九屆三次常委會議通過)
來源: 民建陜西省委網站 日期: 2017-6-23
  第一章  總則
  第一條  為進一步加強和規范省委會委員履職工作,根據《中國民主建國會章程》有關規定,制定本辦法。
  第二條  委員是省委會的工作主體,應按照《民建陜西省第九屆委員會委員告知書》的要求,認真行使權利,積極履行義務。

  第三條  委員履職應當遵循以下原則:

  (一)堅持接受中國共產黨領導,堅持遵從人民群眾的根本利益,堅持與經濟界密切聯系特點,為推進新時代中國特色社會主義事業、促進陜西經濟社會發展發揮作用。

  (二)遵守會章,貫徹中央委員會、省委會的決議或決定,依規行使表決權、選舉權、建議和批評權等權利。

  (三)圍繞中心、服務大局,認真履行參政議政、民主監督、參加中國共產黨領導的政治協商等三項職能。

  (四)不斷增強委員的責任意識,認真履職,勇于擔當,積極建言,理性務實,廉潔自律,努力提高履職能力。

  第二章  履職內容

  第四條  建言獻策。委員應圍繞省委會年度重點調研課題、長期關注領域或我省經濟社會熱點和難點問題,參加省委會的調研活動,形成較高質量的調研成果并報送省委會。委員每年應至少提交一件參政議政成果,常委每年至少組織一次調研活動,提交一份調研報告。

  第五條  參加會議。委員應積極參加省委會召開的年度例會、工作會、座談會、傳達會等會議。

  第六條  參加活動。委員應積極參加省委會組織的學習培訓、調查研究、社會服務、理論研討等活動。

  第七條  聯系支部。委員除參加本支部活動外,應按照省委會的安排聯系一個支部,每年參加所聯系支部的活動不少于兩次。

  第三章  履職保障

  第八條  支持委員履職。省委會應當充分尊重和保障委員依照會章履行職責的權利,營造朝氣蓬勃、爭先恐后、暢所欲言、理性有序、合法依規的良好履職氛圍。

  第九條  提供服務保障。省委會機關要切實為委員履行職責做好服務保障,省委會召開會議和組織活動等應當提前通知委員,調研活動前應當提供背景文件資料,通報調研的目的、內容、行程等具體情況,確保委員更好地參加調研等活動,如實反映委員的意見建議,完善成果反饋機制。

  第十條  增強履職能力。完善學習和培訓機制,提高委員政治把握能力;協助委員參與調查研究活動,提高參政議政能力;推動委員參與會務工作,提高解決自身問題的能力;貫徹民主協商、平等議事原則,提高合作共事能力。

  第四章  履職管理

  第十一條  填報履職信息。每年年底委員填寫《年度委員履職情況表》,報送省委會組織部。

  第十二條  審核履職成效。省委會職能部門負責委員履職信息的審核。辦公室對出席會議和活動情況、組織部對聯系支部情況、宣傳部對參加學習情況、參議部對參加調研和建言獻策成果數量、社服部對服務社會情況進行復核,并對填報不準確的內容與本人溝通后修正。

  第十三條  建立履職檔案。委員履職檔案經省委會職能部門審核后,由省監督委員會匯總存檔,作為考核委員年度工作的重要依據,向全委會議書面報告委員履職情況。

  第十四條  落實考勤制度。委員因故不能參加省委會全委會議、常委會議、省委會組織的活動,應當履行請假手續,常委應向主委請假,委員應向專職副主委請假。委員請假情況將在一定范圍內通報。

  第十五條  加強履職監督。省監督委員會負責委員履職監督工作。委員履職情況作為會內考察干部的重要依據,本屆委員履職情況作為下屆委員繼續提名的重要依據。

  第五章  附則

   第十六條  本規則由民建陜西省委員會組織部負責解釋。

   第十七條  本辦法自民建陜西省委員會常務委員會會議通過之日起施行。

 
 
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