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民建商洛市委員會委員履職管理辦法
(2018年8月8日,民建商洛市二屆三次全委會議通過)
來源: 民建陜西省委網站 日期: 2019-1-15

編者按:  為加強領導集體建設,規范委員履職行為,2018年10月民建商洛市委會制定了《民建商洛市委員會委員履職管理辦法》。現登出,請各地市組織學習參考。

 

民建商洛市委員會委員履職管理辦法

(2018年8月8日,民建商洛市二屆三次全委會議通過)


第一章  總則

第一條  委員是市委會的工作主體,為進一步加強和規范委員行使權利,積極履職盡責,根據《中國民主建國會章程》有關規定,制定本辦法。

第二條  委員履職原則:

(一)堅持接受中國共產黨領導,堅持遵從人民群眾的根本利益,堅持與經濟界密切聯系特點,為推進新時代中國特色社會主義事業、促進商洛經濟社會發展發揮作用。

(二)遵守會章,貫徹上級組織的決議或決定,依規行使表決權、選舉權、建議和批評權等權利。

(三)圍繞中心、服務大局,認真履行參政議政、民主監督、參加中國共產黨領導的政治協商等職能。

(四)履職盡責,勇于擔當,積極建言,理性務實,廉潔自律,努力提高履職能力。

第二章  履職內容

第三條  調查研究。委員應圍繞市委會年度重點調研課題、長期關注領域或我市經濟社會熱點和難點問題,參加市委會的調研活動,形成較高質量的調研成果并報送市委會。委員每年應至少提交一件參政議政成果,組織一次調研活動,提交一份調研報告。

第四條  參加會議。委員應積極參加市委會召開的年度各種會議。

第五條  參加活動。委員應積極參加市委會及所屬支部組織的學習培訓、調查研究、社會服務、理論研討等活動。

第六條  參與管理。委員應積極參與市委會重大活動、重大事務的組織和管理,為促進市委會各項工作發展發揮應有作用。

第三章  履職保障

第七條 支持委員履職。市委會應當充分尊重和保障委員依照會章履行職責的權利,營造良好履職氛圍。

第八條 提供服務保障。市委會機關要切實為委員履行職責做好服務保障,確保委員更好地參加調研等活動,如實反映委員的意見建議,完善成果反饋機制。

第九條  增強履職能力。完善學習和培訓機制,不斷提高委員政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力和解決自身問題的能力。

第四章  履職管理

第十條 總結履職情況。每年年底委員應全面總結本年度履職情況認真填寫履職情況統計表,并書面報告市委會。

第十一條 建立履職檔案。市委會建立委員履職檔案作為考核委員年度工作的重要依據。

第十二條 落實考勤制度。委員因故不能參加會議或活動時,應當履行請假手續。

第十三條 加強履職監督。監督委員會負責委員履職監督工作。委員履職情況作為會內考察干部的重要依據,同時作為下屆委員繼續提名的重要依據。

第五章  附則

第十四條 本辦法自民建商洛市委員會全委會議通過之日起施行。
 

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